Vagtly

Privatlivspolitik

Her kan du læse, hvilke oplysninger Vagtly behandler, hvorfor, og hvilke rettigheder du har.

Opdateret 25. september 2026. Guiden er ikke juridisk rådgivning.

Hvem er ansvarlig?

For oplysninger om kunder og besøgende på vagtly.dk er [Dit fulde navn], [Adresse, postnummer og by], dataansvarlig. For oplysninger om medarbejdere på en arbejdsplads er arbejdspladsen dataansvarlig, og Vagtly er databehandler. Kontakt: kontakt@vagtly.dk.

Hvilke oplysninger?

  • Login: e-mailadresse.
  • Arbejdsplads: navn, indstillinger og betalingsstatus.
  • Medarbejdere: navn, evt. e-mail, telefon, lønnummer og om personen er under 18 år.
  • Vagter, «kan ikke»-perioder uden begrundelse, registrerede timer og vagtbytter.
  • Tekniske oplysninger: push-abonnement for beskeder og en log over handlinger i appen.

Vi behandler ikke CPR-numre og ingen helbredsoplysninger. Sygdom registreres ikke i Vagtly.

Hvorfor?

For at levere tjenesten efter aftalen med arbejdspladsen (GDPR art. 6, stk. 1, litra b), og for at arbejdspladsen kan opfylde sin pligt til at registrere arbejdstid (litra c).

Hvor længe?

Registrerede timer og afholdte vagter gemmes i 5 år, fordi loven om tidsregistrering kræver det. Andre oplysninger slettes, når arbejdspladsen bliver slettet, eller når en medarbejder bliver fjernet og ikke længere indgår i timerne.

Hvem deler vi med?

  • Supabase Inc.: Database, login og filer. EU (Frankfurt, Tyskland).
  • Vercel Inc.: Drift af hjemmeside og app. EU (Frankfurt); virksomheden er i USA, overførsel efter EU-standardkontrakter / Data Privacy Framework.
  • Resend Inc.: Afsendelse af e-mails (login og beskeder). USA, overførsel efter EU-standardkontrakter / Data Privacy Framework.
  • Browserens push-tjeneste (fx Apple, Google, Mozilla): Levering af push-beskeder til medarbejderens enhed. Afhænger af enheden.
  • Stripe: betaling af abonnementer. Stripe er selvstændigt dataansvarlig for betalingsoplysninger.

Cookies

Vagtly bruger kun de cookies, der er nødvendige for at holde dig logget ind. Vi bruger ikke sporing eller reklamecookies.

Dine rettigheder

Du kan få indsigt i dine oplysninger, få dem rettet eller slettet, og gøre indsigelse. Er du medarbejder, så kontakt din arbejdsplads først. Du kan klage til Datatilsynet, datatilsynet.dk.